דיני עבודה - ייצוג עובדים ומעסיקים בבית הדין לעבודה

עורך דין דיני עבודה

למשרד ניסיון רב בייצוג מול המוסד לביטוח לאומי. המשרד ליווה ומלווה לקוחות רבים בשנים האחרונות והשיג עבורם קצבאות בסכומים נכבדים.

הטיפול המשפטי בלקוח מתחיל מרגע הפגיעה, ועד לסיום ההליכים המשפטיים. ישנה חשיבות רבה לקבלת הדרכה מבעל מקצוע- עורך דין מיד עם אירוע הפגיעה.

הפעולות הראשונות שנעשות והמסמכים הרפואיים הראשונים הם אלו שלעיתים יקבעו את גורל התיק. לכן מומלץ ליצור קשר עם המשרד מיד עם האירוע.

בנוסף ישנה חשיבות רבה למילוי הטפסים לביטוח לאומי.

למשרדנו ניסיון רב בהתנהלות מול המוסד לביטוח לאומי ובכלל זה הגשת תביעה לדמי פגיעה, הגשת תביעת נכות, ייצוג בועדות רפואיות של המוסד לביטוח לאומי, ועדות ראשונות וועדות לעררים, ייצוג בבית הדין לעבודה.

המשרד צבר ניסיון רב בהליכים מול המוסד לביטוח לאומי בבית הדין לעבודה, הן במקרים בהם המוסד לא הכיר באירוע כתאונת עבודה והן בהליכי ערעור על ועדות רפואיות.

מיד לאחר שעובד נפגע בתאונת עבודה על המעסיק למלא טופס בל 250 - בקשה למתן טיפול רפואי לנפגע עבודה.
טיפול בהליך מול המוסד לביטוח לאומי מתחיל בהגשת תביעה לדמי פגיעה בשלב ראשון ולאחר הכרה של המוסד לביטוח לאומי באירוע כתאונת עבודה ניתן להגיש תביעה לקבעת דרגת נכות מעבודה.
בנוסף זכאי הנפגע לזכויות נוספות לדוגמא תביעה לנכה נזקק לתקופה של עד 6 חודשים במקרה בו הוא אינו יכול לעבוד בשל פגיעתו, קיצבה מיוחדת למי שנכותו מעל 75% או מי שנכותו מעל 65% והוא מתקשה בהליכה. המשרד מתמחה במיצוי הזכויות של הנפגע מול המוסד לביטוח לאומי ולקבל את מירב הקצבאות האפשרי.
על אף שהטפסים יכולים להראות פשוטים למילוי רצוי שהדבר יעשה על ידי בעל מקצוע הואיל ויש משמעות נכבדה לפרטים אשר נראים על פניהם חסרי חשיבות.

דוגמאות למקרים מיוחדים בהם טיפל המשרד:

הכרה באירוע לבבי בעבודה כתאונת עבודה וזאת על אף רקע של עישון ועודף משקל.

הכרה בהיפרדות רשתית כתאונת עבודה שנגרמה כתוצאה משפשוף העין בשל גירוי של חומרים בעבודה.

הכרה בעובד שנפגע קשה בחוליות הגב (נכה 100%) כנפגע עבודה על אף שהמעביד לא דיווח עליו כעובד והתכחש לאירוע התאונה.

תאונות עבודה או נזקי גוף אחרים

תביעות בגין נזקי גוף שנגרמו במהלך העבודה, כגון נפילה מפיגומים, סולמות, הרמת חפצים כבדים, פציעות שונות וכו'. למשרדינו ניסיון רב בהגשת תביעות רבות לאורך השנים כנגד מעבידים וצדדי ג' בקשר לנפגעי תאונות מסוגים שונים, פציעות ברמת חומרה שונות כאשר הטיפול בתיקים נעשה במשולב מול הטיפול כנגד המוסד לביטוח לאומי.

במסגרת זו מטפל המשרד בהגשת תביעות נזיקין כנגד המעביד או צדדי ג' האחראים לתאונה תוך לווי הלקוח מהפגיעה ועד לקבלת הפיצוי.

המשרד בקשר עם מומחים רפואיים בתחומים שונים וערוך להמצאת חוות דעת רפואית מתאימה לכל מקרה ובכל תחום רפואי כדי להעריך את סיכויי התביעה והפיצוי האפשרי.

כיצד לבחור עורך דין תאונות עבודה

בעת בה אנו עוברים תאונת עבודה, ניתן לומר באופן חד משמעי כי אחד הדברים הראשונים אשר קופצים לראשנו הוא העובדה כי אנחנו חייבים לפנות לעורך דין שייצג אותנו במהלך ההליך המשפטי. כך למעשה נוכל להבטיח כי אנו מודעים לכלל הזכויות שלנו, כיצד עלינו לפעול, מה מותר ומה אסור לומר וכמו גם, עורך דין תאונת עבודה ייצג אותנו אל מול המוסד לביטוח לאומי, חברות הביטוח השונות וכן, מול כל מקומות העבודה המגוונים. תהליך הייצוג המשפטי של עורך דין תאונת עבודה הוא תהליך שעשוי לקחת בין מספר חודשים עד לשנים ארוכות במקרים מורכבים יותר. כמו כן, התהליך מתחיל בראש ובראשונה בתהליך ייצוג קדם משפטי ולאחר מכן, במידה והדבר אכן מוביל למשפט, ניכר כי אין לנו באמת דרך לדעת מתי הוא ייגמר, במיוחד לאור העובדה כי ייתכן שגם לאחר המשפט עצמו, יהיו ערעורים ותהליכים נוספים.

מה חשוב לדעת טרם בחירת עורך דין לתאונות עבודה

תחילה, חשוב לבחור בעורך דין מקצועי ומנוסה, כזה שמחזיק בניסיון של מספר שנים בתחום הרלוונטי עבורכם. ההמלצה המרכזית תהיה לבחור עורך דין שתחום עיסוקו העיקרי הינו בדיני נזיקין שכן, מדובר באיש מקצוע שייצג בעבר לקוחות במצב דומה לשלכם. כך למעשה, תוכלו להבטיח כי בחרתם בליווי האידיאלי עבורכם, כזה שיידע להעניק את כלל התשובות הרלוונטיות לאורך כל ההליך המשפטי. יחד עם זאת, חשוב לא פחות לבחור בעורך דין שיעשה עבורנו תוכנית עבודה מקצועית ואיכותית, כזו אשר מותאמת באופן אישי למצב אליו אנו נתונים. עם כן, חשוב לא פחות לוודא כי אנו בוחרים בעורך דין שיהיה זמין ובעל יחס אישי, על מנת שנוכל לסמוך עליו.

עורך דין תאונת עבודה - כל מה שצריך לדעת

תחילה, חשוב לציין כי במדינת ישראל נפגעים כ-50,000 אזרחים בתאונות עבודה מדי שנה וכן, חלק לא קטן מאותם אזרחים זכאיים לקבלת פיצויים מטעם המוסד לביטוח לאומי ויתרה מכך, בעת בה מדובר ברשלנות המעסיק - ניכר כי תוכלו לתבוע גם את המעסיק. כמו כן, פנייה לשירותיו של עורך דין תאונת עבודה על מנת לקבל ייעוץ משפטי מיד לאחר מועד התאונה תעניק לכם את האפשרות לייעל את התהליך באופן משמעותי ואף למקסם את הזכויות שלכם. עם זאת, יש לומר כי בשנת 2016 חילק המוסד לביטוח לאומי סכום של 4.5 מיליארד שקלים בגין תאונות עבודה, וחלק מהפיצויים הללו עשויים להיות שלכם. לכן, במידה ונפלתם מסולם בסביבת העבודה או לחילופין נפגעתם באופן קשה יותר ואתם חושבים שמגיע לכם פיצויים, ההמלצה המרכזית תהיה לערוך שיחת ייעוץ עם עורך דין תאונת עבודה בזריזות המירבית.

כיצד לפעול לאחר תאונת עבודה?

בראש ובראשונה, מוטב כי תפנו לעורך דין תאונות עבודה מנוסה על מנת לקבל ממנו ייעוץ משפטי שילווה אתכם לאורך כל ההליך במטרה להשגת הפיצויים. ההמלצה המרכזית תהיה כי לדווח למעסיק שלכם מיד עם התרחשות התאונה על התרחשות התאונה ולאחר מכן לתעד את האירוע בעזרת צילומים ומסמכים רלוונטים, בין היתר מומלץ לכלול את השעה שבה התרחש האירוע, הפציעות שנגרמו לנפגע, שמות העדים שהיו במקום וכיוצא בכך. נוסף על האמור במידה ואתם מחזיקים בהוצאות בעקבות תאונת העבודה, שמרו את כלל החשבוניות והקבלות הרלוונטיות יחד עם כל המסמכים הרפואיים אותם קיבלתם. עם זאת, במידה ומדובר בתאונה שהתרחשה בעקבות רשלנות המעסיק, יש באפשרותכם את האופציה להגיש תביעת נזיקין כנגד המעסיק.